Cadre de l’exercice de l’activité de SST :
Article R 4224-14 du Code du Travail
Les lieux de travail sont équipés d’un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible.
Article L 4121-1 du Code du Travail
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l’article L.4161-1
Des actions d’information et de formation
La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
L’activité de Sauveteur Secouriste du travail s’exerce par le salarié , en complément de son activité professionnelle , au sein d’une entreprise ,ou d’un établissement tiers dans lequel il intervient.
Cette mission dans l’entreprise répond aux obligations fixées par l’article R4224-15 du code du travail imposant la présence de secouristes sur le lieu du travail .Elle s’exerce dans le respect des conditions définies par l’entreprise , organisme ou établissement dans lequel il intervient. De plus cette mission répond également à l’obligation de tout citoyen de porter assistance à une personne en danger décrite dans l’article 223-6 du code pénal, que l’accident entre dans le cadre d’un accident du travail ou pas.
Nature de la formation
Action d’adaptation et développement de compétences.
Publics
Prioritairement les personnels des entreprises relevant du régime général de la sécurité sociale. Elle concerne aussi les salariés des entreprises, organismes ou de tout autre institution hors champ d’application du régime de la Sécurité Sociale ayant signé une convention avec l’INRS ou souhaitant adopter cette formation. La formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes
Pré-requis
Aucun
Objectifs
Intervenir sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident et/ou d’un malaise
Mettre ses compétences en matière de prévention au service de l’entreprise ,organisme ou établissement dans lequel il intervient, pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés.
Accueil des stagiaires
Présentation de la formation et de son organisation
Domaine de compétence 1 :
Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail :
Situer le cadre juridique de son intervention
Réaliser une protection adaptée
Examiner la(les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
Domaine de compétence 2 :
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise :
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
Mettre en œuvre ses compétences en matières de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Méthodes pédagogiques:
Exposés interactifs, démonstration, études de cas, mise en situation d’accident du travail simulés.
Durée:
14 heures de formation, pour un groupe de 4 à 10 personnes.
Intervenant: Formateur certifié par l’INRS (à jour de son MAC de formateur SST)
Responsable pédagogique et référent handicap: CUREAU CHRISTOPHE
Validation:
L’évaluation certificative, selon des critères définis par l’INRS et portés sur un document national (grille certificative INRS) permet, si elle est favorable, de délivrer un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. Ce certificat pour rester valable, impose une formation maintien et actualisation des compétences tous les 24 mois.
TAUX D’OBTENTION: 98 %
VALIDATION DE BLOCS DE COMPÉTENCES : 2 domaines de compétences
Niveau : Autres formations professionnelles continues
Modalité : Présentiel
Personne à Mobilité Réduite, handicap et certification SST :
L’obtention du certificat SST n’est possible que lorsque le candidat est capable de protéger, d’examiner la victime, d’alerter ou faire alerter et d’effectuer tous les gestes de secours. Par contre, il n’est pas exigé que les gestes de secours soient effectués de manière « parfaite » ; ce qui prime est le résultat à atteindre (l’efficacité). Dans tous les cas, il convient d’examiner la possibilité de certifier le candidat au cas par cas, en
fonction de la nature du handicap, de sa capacité à réaliser les gestes, et de son niveau de compréhension.
Une incapacité mentale ne permettant pas au candidat de réaliser un examen amenant au bon résultat à atteindre, conduira à une impossibilité de certifier le candidat. De même une impossibilité totale (tétraplégie,...) à réaliser une PLS ne permettra pas de certifier le candidat. En revanche, il devra être délivré au stagiaire une attestation de fin de formation mentionnant notamment les résultats des acquis (partiels, du fait du handicap) de la formation
Cadre de l’exercice de l’activité:
Article R 4224-14 du Code du Travail
Les lieux de travail sont équipés d’un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible.
Article L 4121-1 du Code du Travail
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Les personnes formées aux premiers secours peuvent faire la différence pour sauver des vies. Des formations accessibles à tous à partir de 10 ans sont dispensées par FORMPREV
Plus de 400.000 personnes décèdent chaque année d’un arrêt cardiaque en France. Or on estime que 10.000 victimes pourraient être sauvées si un témoin était capable de réaliser immédiatement les bons gestes en attendant les secours.
« On a 4 minutes pour agir avant que le cerveau ne soit plus oxygéné. En moyenne, les secours mettent entre 7 et 8 minutes pour arriver sur le lieu de l’accident, c’est dire l’importance d’une formation aux premiers secours »,
Alexandre Crepel, Sapeurs-Pompiers aujourd’hui formateur
Obtenir son brevet de secouriste
Cette formation a pour objectif d’apprendre à réagir en cas d’accident, à se protéger et protéger la victime, à reconnaître les signes de détresse vitale et à pratiquer les bons gestes.
Plusieurs formations sont accessibles à tous dès 10 ans
La formation INITIATION AUX PREMIERS SECOURS permet d’apprendre des gestes simples, à travers de nombreuses mises en situation. En une journée, les participants apprennent à protéger une victime, alerter les secours, réagir face à une hémorragie, une obstruction des voies aériennes, une perte de connaissance ou un arrêt cardiaque.
Idéalement, la formation est à renouveler tous les trois ans car les bonnes pratiques s’oublient vite !
Nature de la formation
Action d’adaptation et développement de compétences.
Publics
Tout public a partir de
10ans
Pré-requis
Aucun
Objectifs
Intervenir sur une situation d'accident.
Accueil des participants
Présentation de la formation et de son déroulement
1- Se protéger, se mettre en sécurité
2- Alerter
3- Arrêter une hémorragie externe
4- Installer la victime en position d’attente
5- Réagir face à une victime qui a perdu connaissance et respire
6- Réagir face à un arrêt cardiaque avec utilisation du defibrillateur
7- Surveiller
Grace à une méthode d’apprentissage menant théorie et pratique avec la manipulation d’un mannequin et d’un défibrillateur, le participant doit être capable a la fin de la formation de :
- D’exécuter correctement les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins.
- D’alerter les secours d’urgence adaptés.
- D’empêcher l’aggravation de la victime et de préserver son intégrité physique en attendant l’arrivée des secours.
Méthodes pédagogiques:
Exposés interactifs, démonstration, études de cas, mise en situation d’accident du travail simulés.
Durée:
07 heures de formation, pour un groupe de 4 à 10 personnes.
Intervenant: Formateur en secourisme certifié
Responsable pédagogique et référent handicap: CUREAU CHRISTOPHE
Cadre de l’exercice de l’activité de :
Art L. 4121-1-2-3 du CT
Art R.4227-28
Art R.4227-38
Arrêté du 16 novembre 2011
Nature de la formation
Action d’adaptation et développement de compétences.
Publics
Prioritairement les membres du personnel des structures d'accueil pour enfants en bas âge de o à 4 ans
Pré-requis
Aucun
Objectifs
Acquérir les connaissances nécessaires pour porter secours en cas de danger imminent.
Accueil des stagiaires
Présentation de la formation et de son organisation
Méthodes pédagogiques:
Exposés interactifs, démonstration, études de cas, mise en situation d’accident simulés.
Durée:
07 heures de formation, pour un groupe de 4 à 10 personnes.
Intervenant: Formateur certifié en secourisme
Responsable pédagogique et référent handicap: CUREAU CHRISTOPHE
Validation:
Remise d'une attestation de fin de formation
TAUX D’OBTENTION: 90 %
Modalité : Présentiel
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